Le Blog Cocoworker

Innovations RH et managériales

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Les ateliers Soft Skills de Cocoworker et Lavazza

30/08/2019

Cocoworker et Lavazza s’associent pour partager leurs valeurs communes de collaboration et de convivialité au travail et organisent ensemble 6 ateliers sur les soft skills à faire gagner à vos équipes. Les ateliers ont pour objectif de créer des liens dans les équipes, de favoriser le développement personnel et d’apporter du positif au quotidien en… (Lire plus)

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Les soft skills : des compétences clés pour l’égalité des chances

15/11/2019

Cocoworker a eu la chance de recevoir pour son BreakFirst#7 Bérénice Mey, responsable des partenariats au sein de l’association Article 1, association nationale d’égalité des chances. Elle nous a parlé de sa vision de soft skills comme vecteur d’égalité des chances. A la suite de son expérience de DRH dans une start up digitale, Bérénice… (Lire plus)

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AdaptabilitéCréativitéDéveloppement professionnelKiffManagementOpen badgesReconnaissanceSoft skills

Le Calendrier de l’Avent de la Reconnaissance

13/11/2019

Christmas is coming!     Vous pensez peut-être déjà au (merveilleux) repas de Noël, à ce réconfortant feu de cheminée, à ces douces retrouvailles avec vos proches, parfois éloignés de vous le reste de l’année.   Et si vous n’y pensiez pas encore, votre environnement de travail sait généralement vous le rappeler : certains décorent… (Lire plus)

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CommunicationDéveloppement professionnelEngagementManagementOrganisationReconnaissance

5 actions pour améliorer la reconnaissance au travail

28/10/2019

76% des salariés considèrent que le premier levier de bien-être au travail est la reconnaissance. En effet, le mal-être et l’absentéisme sont plus élevés lorsque les salariés expriment un manque de reconnaissance au travail. Le fait, donc, d’être reconnu rend l’employé plus enclin à s’engager.   Des salariés plus heureux, plus engagés et plus productifs… (Lire plus)

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CommunicationDéveloppement professionnelEngagementManagementOrganisationReconnaissance

L’absentéisme et l’engagement en 2018

03/10/2019

Jeudi 19 septembre, nous nous sommes rendus au lancement du 11ème baromètre de l’Absentéisme et de l’engagement, étude réalisée par Ayming, cabinet de conseil en innovation, finance, opérations et ressources humaines.  Ce que nous retenons : Un taux d’absentéisme alarmant en 2018 : 5,10%, soit une hausse de 8% par rapport à l’année 2017 ;… (Lire plus)

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AdaptabilitéBien-être au travailCommunicationManagementOrganisation

Les Modèles Mentaux avec Béatrice Rousset

20/09/2019

Mardi 17 septembre, Béatrice Rousset est intervenue chez Cocoworker lors de notre 6ème BreakFirst, le rendez-vous matinal des décideurs qui entreprennent une nouvelle culture managériale. Béatrice est venue aborder avec nous son livre co-écrit avec Philippe Silberzahn, dans lequel elle s’intéresse aux modèles mentaux dans la transformation des organisations et du management. Ce qu’il faut retenir Les entreprises doivent… (Lire plus)

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Culture d'entrepriseDéveloppement professionnelKiffManagementOrganisationSoft skills

La rentabilité de la culture d’entreprise.

11/09/2019

Il est important d’évoquer la culture d’entreprise comme étant un avantage concurrentiel au sein de l’entreprise, une source de cohésion et un atout non négligeable dans la société du travail. En effet, une bonne culture d’entreprise, motive et engage vos troupes ! Guidé par une culture forte et bien communiquée, chaque employé agira comme un… (Lire plus)

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AdaptabilitéBien-être au travailCréativitéCulture d'entrepriseEngagementKiffManagementOrganisationQVTReconnaissanceSoft skills

L’innovation Managériale avec Francis Boyer et Cocoworker

21/06/2019

Jeudi 20 juin, Francis Boyer est intervenu chez Cocoworker pour nous éclairer au sujet de l’innovation managériale lors de notre 5e BreakFirst, le rendez-vous matinal des décideurs qui entreprennent une nouvelle culture managériale. Ce qu’il faut retenir  Les entreprises doivent innover pour s’adapter à leur environnement ; Il existe 4 leviers d’innovation pour les entreprises… (Lire plus)

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AdaptabilitéCréativitéDéveloppement professionnelKiffManagementOpen badgesReconnaissanceSoft skills

5 soft skills cruciales dans l’entreprise de demain.

29/05/2019

Les soft skills sont déterminantes pour le travail d’aujourd’hui, et deviendront cruciales dès demain ! Ces compétences « humaines » sont clés : du sens de l’écoute à l’esprit d’organisation, en passant par l’efficacité, elles permettent d’adapter son travail au gré des évolutions du marché, et donc de rester toujours au plus près de ses… (Lire plus)

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Culture d'entrepriseDéveloppement professionnelKiffManagementOpen badgesOrganisationReconnaissanceSoft skills

4 Méthodes concrètes pour évoluer vers l’organisation apprenante.

15/05/2019

Pour répondre à l’évolution constante des marchés, qui appellent à toujours plus de réactivité, nombre d’entreprises cherchent à moderniser leur mode de fonctionnement. En lieu et place des silos, vestige fordiste de la division du travail, elles cherchent dorénavant plus de transversalité. Ce besoin d’adaptabilité et d’efficacité font tendre les entreprises vers un modèle démocratisé… (Lire plus)

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