Le Blog Cocoworker

Innovations RH et managériales

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Le Calendrier de l’Avent de la Reconnaissance

13/11/2019

Christmas is coming!     Vous pensez peut-être déjà au (merveilleux) repas de Noël, à ce réconfortant feu de cheminée, à ces douces retrouvailles avec vos proches, parfois éloignés de vous le reste de l’année.   Et si vous n’y pensiez pas encore, votre environnement de travail sait généralement vous le rappeler : certains décorent… (Lire plus)

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AdaptabilitéBien-être au travailCommunicationManagementOrganisation

Les Modèles Mentaux avec Béatrice Rousset

20/09/2019

Mardi 17 septembre, Béatrice Rousset est intervenue chez Cocoworker lors de notre 6ème BreakFirst, le rendez-vous matinal des décideurs qui entreprennent une nouvelle culture managériale. Béatrice est venue aborder avec nous son livre co-écrit avec Philippe Silberzahn, dans lequel elle s’intéresse aux modèles mentaux dans la transformation des organisations et du management. Ce qu’il faut retenir Les entreprises doivent… (Lire plus)

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AdaptabilitéBien-être au travailCollectifCommunicationCréativitéDéveloppement professionnelEfficacitéLeadershipSoft skillsUncategorized

Les ateliers Soft Skills de Cocoworker et Lavazza

30/08/2019

Cocoworker et Lavazza s’associent pour partager leurs valeurs communes de collaboration et de convivialité au travail et organisent ensemble 6 ateliers sur les soft skills à faire gagner à vos équipes. Les ateliers ont pour objectif de créer des liens dans les équipes, de favoriser le développement personnel et d’apporter du positif au quotidien en… (Lire plus)

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AdaptabilitéBien-être au travailCréativitéCulture d'entrepriseEngagementKiffManagementOrganisationQVTReconnaissanceSoft skills

L’innovation Managériale avec Francis Boyer et Cocoworker

21/06/2019

Jeudi 20 juin, Francis Boyer est intervenu chez Cocoworker pour nous éclairer au sujet de l’innovation managériale lors de notre 5e BreakFirst, le rendez-vous matinal des décideurs qui entreprennent une nouvelle culture managériale. Ce qu’il faut retenir  Les entreprises doivent innover pour s’adapter à leur environnement ; Il existe 4 leviers d’innovation pour les entreprises… (Lire plus)

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5 soft skills cruciales dans l’entreprise de demain.

29/05/2019

Les soft skills sont déterminantes pour le travail d’aujourd’hui, et deviendront cruciales dès demain ! Ces compétences « humaines » sont clés : du sens de l’écoute à l’esprit d’organisation, en passant par l’efficacité, elles permettent d’adapter son travail au gré des évolutions du marché, et donc de rester toujours au plus près de ses… (Lire plus)

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AdaptabilitéCulture d'entrepriseDéveloppement professionnelManagementSoft skills

Manager par les valeurs, pour aligner l’entreprise et les collaborateurs.

16/04/2019

« Il s’agit de préférer l’entreprise gérée par ses vraies valeurs » plutôt que « l’entreprise gérée par ses mauvaises règles » disait Jacques Horovitz, cité par Management & RSE.  S’il est évident qu’une entreprise gérée selon l’école des « mauvaises règles » n’aurait probablement pas une bonne note, cette citation est intéressante car elle… (Lire plus)

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AdaptabilitéCulture d'entrepriseManagementOrganisation

S’adapter à son environnement en devenant une organisation apprenante.

18/03/2019

De nouveaux modes d’apprentissage au service de l’innovation et de l’efficacité. Cela fait plusieurs années que nous entendons parler des organisations apprenantes et de leur impressionnante capacité à innover et à être efficaces. Chris Argyris, professeur en Management d’Harvard, est à l’origine de ce concept. Il s’est en effet intéressé de près à la façon dont… (Lire plus)

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AdaptabilitéCulture d'entrepriseEngagementReconnaissance

Un modèle de reconnaissance désuet ?

20/11/2018

« Les individus recevant des marques de reconnaissances connaissent des taux d’absentéisme inférieurs ainsi que des risques diminués d’encourir des maladies cardiovasculaires. » Christophe Laval, La reconnaissance au travail. La reconnaissance au travail a donc un véritable impact sur la santé de l’entreprise et celle des collaborateurs. De plus, 76% des salariés considèrent la reconnaissance comme étant… (Lire plus)

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AdaptabilitéCulture d'entrepriseDéveloppement professionnelManagementQVTTélétravail

Le télétravail, un « nice to have » ou un enjeu de génération ?

26/09/2018

Si Tante Gertrude recrache ses tapas crevettes-moussaka-paprika et/ou s’exclame « Mais tu as le droit de faire cela ? » quand vous évoquez votre quotidien de télétravail, c’est sûrement parce qu’elle a passé ces 10 dernières années en exil dans un igloo au Pôle Nord (sans wi-fi, évidemment). En effet, la pratique du télétravail est… (Lire plus)

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AdaptabilitéCréativitéCulture d'entrepriseDéveloppement professionnelManagementOrganisationSoft skills

Repenser la créativité en entreprise : quand l’utilisateur amateur devient un pro(ducteur)

25/07/2018

Certains TED échappent aux affres du temps par leur capacité à inspirer, à motiver ; ou parce qu’ils démocratisent efficacement des sujets vastes et complexes, posent des questions pertinentes sans prendre une ride. Le TED dont nous allons parler ici appartient à cette catégorie : si la chemise de Charles Leadbeater semble se froisser un… (Lire plus)

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