Le Blog Cocoworker

Innovations RH et managériales

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Les ateliers Soft Skills de Cocoworker et Lavazza

30/08/2019

Cocoworker et Lavazza s’associent pour partager leurs valeurs communes de collaboration et de convivialité au travail et organisent ensemble 6 ateliers sur les soft skills à faire gagner à vos équipes. Les ateliers ont pour objectif de créer des liens dans les équipes, de favoriser le développement personnel et d’apporter du positif au quotidien en… (Lire plus)

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AdaptabilitéBien-être au travailCréativitéCulture d'entrepriseEngagementKiffManagementOrganisationQVTReconnaissanceSoft skills

L’innovation Managériale avec Francis Boyer et Cocoworker

21/06/2019

Jeudi 20 juin, Francis Boyer est intervenu chez Cocoworker pour nous éclairer au sujet de l’innovation managériale lors de notre 5e BreakFirst, le rendez-vous matinal des décideurs qui entreprennent une nouvelle culture managériale. Ce qu’il faut retenir  Les entreprises doivent innover pour s’adapter à leur environnement ; Il existe 4 leviers d’innovation pour les entreprises… (Lire plus)

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AdaptabilitéCréativitéDéveloppement professionnelKiffManagementOpen badgesReconnaissanceSoft skills

5 soft skills cruciales dans l’entreprise de demain.

29/05/2019

Les soft skills sont déterminantes pour le travail d’aujourd’hui, et deviendront cruciales dès demain ! Ces compétences « humaines » sont clés : du sens de l’écoute à l’esprit d’organisation, en passant par l’efficacité, elles permettent d’adapter son travail au gré des évolutions du marché, et donc de rester toujours au plus près de ses… (Lire plus)

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AdaptabilitéCulture d'entrepriseDéveloppement professionnelManagementSoft skills

Manager par les valeurs, pour aligner l’entreprise et les collaborateurs.

16/04/2019

« Il s’agit de préférer l’entreprise gérée par ses vraies valeurs » plutôt que « l’entreprise gérée par ses mauvaises règles » disait Jacques Horovitz, cité par Management & RSE.  S’il est évident qu’une entreprise gérée selon l’école des « mauvaises règles » n’aurait probablement pas une bonne note, cette citation est intéressante car elle… (Lire plus)

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AdaptabilitéCulture d'entrepriseManagementOrganisation

S’adapter à son environnement en devenant une organisation apprenante.

18/03/2019

De nouveaux modes d’apprentissage au service de l’innovation et de l’efficacité. Cela fait plusieurs années que nous entendons parler des organisations apprenantes et de leur impressionnante capacité à innover et à être efficaces. Chris Argyris, professeur en Management d’Harvard, est à l’origine de ce concept. Il s’est en effet intéressé de près à la façon dont… (Lire plus)

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AdaptabilitéCulture d'entrepriseEngagementReconnaissance

Un modèle de reconnaissance désuet ?

20/11/2018

« Les individus recevant des marques de reconnaissances connaissent des taux d’absentéisme inférieurs ainsi que des risques diminués d’encourir des maladies cardiovasculaires. » Christophe Laval, La reconnaissance au travail. La reconnaissance au travail a donc un véritable impact sur la santé de l’entreprise et celle des collaborateurs. De plus, 76% des salariés considèrent la reconnaissance comme étant… (Lire plus)

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AdaptabilitéCulture d'entrepriseDéveloppement professionnelManagementQVTTélétravail

Le télétravail, un « nice to have » ou un enjeu de génération ?

26/09/2018

Si Tante Gertrude recrache ses tapas crevettes-moussaka-paprika et/ou s’exclame « Mais tu as le droit de faire cela ? » quand vous évoquez votre quotidien de télétravail, c’est sûrement parce qu’elle a passé ces 10 dernières années en exil dans un igloo au Pôle Nord (sans wi-fi, évidemment). En effet, la pratique du télétravail est… (Lire plus)

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AdaptabilitéCréativitéCulture d'entrepriseDéveloppement professionnelManagementOrganisationSoft skills

Repenser la créativité en entreprise : quand l’utilisateur amateur devient un pro(ducteur)

25/07/2018

Certains TED échappent aux affres du temps par leur capacité à inspirer, à motiver ; ou parce qu’ils démocratisent efficacement des sujets vastes et complexes, posent des questions pertinentes sans prendre une ride. Le TED dont nous allons parler ici appartient à cette catégorie : si la chemise de Charles Leadbeater semble se froisser un… (Lire plus)

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AdaptabilitéBien-être au travailCréativitéDéveloppement professionnelQVTSoft skills

La “Kiff attitude”, un apprentissage dans l’ère du temps ?

11/07/2018

Depuis quelques années, l’heure est à la réflexion dans les administrations et directions d’entreprise : les logiques d’actionnariat et de rentabilité extrême, lorsque l’humain est délaissé, ne fonctionnent pas comme prévu. D’un côté, les enquêtes qui font état de la corrélation entre la performance et le bien-être se multiplient, mobilisant jusqu’à des neuroscientifiques (voir le… (Lire plus)

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AdaptabilitéBien-être au travailOrganisationQVT

La qualité de vie au travail doit devenir un pilier de la Responsabilité Sociale des Entreprises.

11/06/2018

Si je vous dis Responsabilité Sociale des Entreprises, vous me répondez quoi ? Après avoir recherché la définition sur Google, vous me donnerez certainement celle qui est reprise sur le site de E-RSE. Vous m’énoncerez qu’il s’agit de « l’ensemble des pratiques mises en place par les entreprises dans le but de respecter les principes… (Lire plus)

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