Le Blog Cocoworker

Innovations RH et managériales

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Culture d'entrepriseDéveloppement professionnelEngagementManagementOpen badgesOrganisationReconnaissanceSoft skills

Les 3 commandements pour engager vos collaborateurs

03/01/2020

2020, l’année du changement selon l’astrologie (oui oui). Et si on commençait par investir dans les compétences transversales et la motivation de ses employés ? Pour qu’ils soient plus engagés, responsabilisés et plus productifs dans l’entreprise. Un investissement nécessaire et surtout rentable pour l’entreprise. Pourtant, les entreprises ont encore beaucoup de mal à faire du… (Lire plus)

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CommunicationCulture d'entrepriseDéveloppement professionnelEngagementManagementReconnaissanceSoft skills

Le manager des temps modernes : de « change stalker » à « change maker »

13/12/2019

Peu d’entreprises semblent intégrer la nécessité de revoir notre culture managériale et de reconnaître les compétences clés des individus pour évoluer dans un monde complexe et changeant. Il est temps de promouvoir et d’implémenter un management des temps modernes.   Lorsque l’on entame une transformation, on s’accorde généralement sur le fait que le monde change,… (Lire plus)

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CommunicationCulture d'entrepriseDéveloppement professionnelEngagementManagementReconnaissanceSoft skills

Les soft skills : des compétences clés pour l’égalité des chances

15/11/2019

Cocoworker a eu la chance de recevoir pour son BreakFirst#7 Bérénice Mey, responsable des partenariats au sein de l’association Article 1, association nationale d’égalité des chances. Elle nous a parlé de sa vision de soft skills comme vecteur d’égalité des chances. A la suite de son expérience de DRH dans une start up digitale, Bérénice… (Lire plus)

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Culture d'entrepriseDéveloppement professionnelKiffManagementOrganisationSoft skills

La rentabilité de la culture d’entreprise.

11/09/2019

Il est important d’évoquer la culture d’entreprise comme étant un avantage concurrentiel au sein de l’entreprise, une source de cohésion et un atout non négligeable dans la société du travail. En effet, une bonne culture d’entreprise, motive et engage vos troupes ! Guidé par une culture forte et bien communiquée, chaque employé agira comme un… (Lire plus)

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AdaptabilitéBien-être au travailCréativitéCulture d'entrepriseEngagementKiffManagementOrganisationQVTReconnaissanceSoft skills

L’innovation Managériale avec Francis Boyer et Cocoworker

21/06/2019

Jeudi 20 juin, Francis Boyer est intervenu chez Cocoworker pour nous éclairer au sujet de l’innovation managériale lors de notre 5e BreakFirst, le rendez-vous matinal des décideurs qui entreprennent une nouvelle culture managériale. Ce qu’il faut retenir  Les entreprises doivent innover pour s’adapter à leur environnement ; Il existe 4 leviers d’innovation pour les entreprises… (Lire plus)

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Culture d'entrepriseDéveloppement professionnelKiffManagementOpen badgesOrganisationReconnaissanceSoft skills

4 Méthodes concrètes pour évoluer vers l’organisation apprenante.

15/05/2019

Pour répondre à l’évolution constante des marchés, qui appellent à toujours plus de réactivité, nombre d’entreprises cherchent à moderniser leur mode de fonctionnement. En lieu et place des silos, vestige fordiste de la division du travail, elles cherchent dorénavant plus de transversalité. Ce besoin d’adaptabilité et d’efficacité font tendre les entreprises vers un modèle démocratisé… (Lire plus)

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Culture d'entrepriseDéveloppement professionnelKiffOrganisationSoft skills

La gymnastique mentale de la collaboration en entreprise.

01/05/2019

Review du TED d’Amy Admondson pour comprendre la collaboration efficace. Retrouvez la vidéo en fin d’article.    Steve Jobs disait : « les meilleures choses qui arrivent dans le monde de l’entreprise ne sont pas le résultat du travail d’un seul homme. C’est le travail de toute une équipe. » Mais comment coopérer efficacement en… (Lire plus)

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AdaptabilitéCulture d'entrepriseDéveloppement professionnelManagementSoft skills

Manager par les valeurs, pour aligner l’entreprise et les collaborateurs.

16/04/2019

« Il s’agit de préférer l’entreprise gérée par ses vraies valeurs » plutôt que « l’entreprise gérée par ses mauvaises règles » disait Jacques Horovitz, cité par Management & RSE.  S’il est évident qu’une entreprise gérée selon l’école des « mauvaises règles » n’aurait probablement pas une bonne note, cette citation est intéressante car elle… (Lire plus)

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Culture d'entrepriseDéveloppement professionnelKiffOpen badgesReconnaissanceSoft skills

Un nouveau rythme graphique pour faire battre le coeur de l’entreprise.

02/04/2019

  “Les deux choses les plus importantes n’apparaissent pas au bilan de l’entreprise : sa réputation et ses hommes.” – Henry Ford Les employés sont le coeur de l’entreprise. Un coeur qui semble parfois bien en peine : 70% des salariés déclarent souffrir d’un manque de reconnaissance (Etude Cadremploi et Deloitte). Dans cet environnement qui… (Lire plus)

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AdaptabilitéCulture d'entrepriseManagementOrganisation

S’adapter à son environnement en devenant une organisation apprenante.

18/03/2019

De nouveaux modes d’apprentissage au service de l’innovation et de l’efficacité. Cela fait plusieurs années que nous entendons parler des organisations apprenantes et de leur impressionnante capacité à innover et à être efficaces. Chris Argyris, professeur en Management d’Harvard, est à l’origine de ce concept. Il s’est en effet intéressé de près à la façon dont… (Lire plus)

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