Le Blog Cocoworker

Innovations RH et managériales

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Culture d'entrepriseDéveloppement professionnelKiffManagementOpen badgesOrganisationReconnaissanceSoft skills

4 Méthodes concrètes pour évoluer vers l’organisation apprenante.

15/05/2019

Pour répondre à l’évolution constante des marchés, qui appellent à toujours plus de réactivité, nombre d’entreprises cherchent à moderniser leur mode de fonctionnement. En lieu et place des silos, vestige fordiste de la division du travail, elles cherchent dorénavant plus de transversalité. Ce besoin d’adaptabilité et d’efficacité font tendre les entreprises vers un modèle démocratisé… (Lire plus)

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Culture d'entrepriseDéveloppement professionnelKiffOrganisationSoft skills

La gymnastique mentale de la collaboration en entreprise.

01/05/2019

Review du TED d’Amy Admondson pour comprendre la collaboration efficace. Retrouvez la vidéo en fin d’article.    Steve Jobs disait : « les meilleures choses qui arrivent dans le monde de l’entreprise ne sont pas le résultat du travail d’un seul homme. C’est le travail de toute une équipe. » Mais comment coopérer efficacement en… (Lire plus)

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AdaptabilitéCulture d'entrepriseDéveloppement professionnelManagementSoft skills

Manager par les valeurs, pour aligner l’entreprise et les collaborateurs.

16/04/2019

« Il s’agit de préférer l’entreprise gérée par ses vraies valeurs » plutôt que « l’entreprise gérée par ses mauvaises règles » disait Jacques Horovitz, cité par Management & RSE.  S’il est évident qu’une entreprise gérée selon l’école des « mauvaises règles » n’aurait probablement pas une bonne note, cette citation est intéressante car elle… (Lire plus)

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Culture d'entrepriseDéveloppement professionnelKiffOpen badgesReconnaissanceSoft skills

Un nouveau rythme graphique pour faire battre le coeur de l’entreprise.

02/04/2019

  “Les deux choses les plus importantes n’apparaissent pas au bilan de l’entreprise : sa réputation et ses hommes.” – Henry Ford Les employés sont le coeur de l’entreprise. Un coeur qui semble parfois bien en peine : 70% des salariés déclarent souffrir d’un manque de reconnaissance (Etude Cadremploi et Deloitte). Dans cet environnement qui… (Lire plus)

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Culture d'entrepriseDéveloppement professionnelManagementOrganisation

Les neurosciences pour comprendre les « cerveaux » et former des « coeurs »

06/02/2019

Avez-vous déjà entendu parler des neurosciences ? Vous savez, « l’ensemble des disciplines étudiant le système nerveux » (Le Larousse). Autrement dit, toutes les disciplines scientifiques commençant par neuro (neurologie, neuropsychologie, neurobiologie… Non, cela ne comprend pas l’étude des « Neurovingiens » ou du « Neurovision »). Comme beaucoup de disciplines, les neurosciences ne sont pas… (Lire plus)

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Développement professionnelEngagementManagementReconnaissanceTélétravail

Denver le manager, le dernier dinosaure (du travail moderne) ?

07/11/2018

Des « règles d’or » aux « astuces malignes », en passant par les « 10 meilleurs tips » dans les manuels de management ou sur internet, on n’arrête plus les conseils pour rendre votre équipe performante et heureuse au point de pouvoir gravir le Kilimandjaro en courant, tout en récitant à l’envers les fables… (Lire plus)

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AdaptabilitéCulture d'entrepriseDéveloppement professionnelManagementQVTTélétravail

Le télétravail, un « nice to have » ou un enjeu de génération ?

26/09/2018

Si Tante Gertrude recrache ses tapas crevettes-moussaka-paprika et/ou s’exclame « Mais tu as le droit de faire cela ? » quand vous évoquez votre quotidien de télétravail, c’est sûrement parce qu’elle a passé ces 10 dernières années en exil dans un igloo au Pôle Nord (sans wi-fi, évidemment). En effet, la pratique du télétravail est… (Lire plus)

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AdaptabilitéCréativitéCulture d'entrepriseDéveloppement professionnelManagementOrganisationSoft skills

Repenser la créativité en entreprise : quand l’utilisateur amateur devient un pro(ducteur)

25/07/2018

Certains TED échappent aux affres du temps par leur capacité à inspirer, à motiver ; ou parce qu’ils démocratisent efficacement des sujets vastes et complexes, posent des questions pertinentes sans prendre une ride. Le TED dont nous allons parler ici appartient à cette catégorie : si la chemise de Charles Leadbeater semble se froisser un… (Lire plus)

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AdaptabilitéBien-être au travailCréativitéDéveloppement professionnelQVTSoft skills

La “Kiff attitude”, un apprentissage dans l’ère du temps ?

11/07/2018

Depuis quelques années, l’heure est à la réflexion dans les administrations et directions d’entreprise : les logiques d’actionnariat et de rentabilité extrême, lorsque l’humain est délaissé, ne fonctionnent pas comme prévu. D’un côté, les enquêtes qui font état de la corrélation entre la performance et le bien-être se multiplient, mobilisant jusqu’à des neuroscientifiques (voir le… (Lire plus)

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Bien-être au travailDéveloppement professionnelEngagementOrganisationReconnaissanceSoft skills

La reconnaissance, la meilleure des armes dans la bataille de l’engagement professionnel ?

07/07/2018

La notion de gratitude peut être un bon départ, car elle se prévaut de bénéfices intrinsèques qui dépassent n’importe quel cadre – d’entreprise ou non. De plus, sa proximité avec la notion de reconnaissance en fait une approche intéressante pour considérer les avantages d’un système qui reconnaît les employés. On pourrait d’abord penser que cela… (Lire plus)

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