Le Blog Cocoworker

Innovations RH et managériales

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AdaptabilitéBien-être au travailCréativitéCulture d'entrepriseEngagementKiffManagementOrganisationQVTReconnaissanceSoft skills

L’innovation Managériale avec Francis Boyer et Cocoworker

21/06/2019

Jeudi 20 juin, Francis Boyer est intervenu chez Cocoworker pour nous éclairer au sujet de l’innovation managériale lors de notre 5e BreakFirst, le rendez-vous matinal des décideurs qui entreprennent une nouvelle culture managériale. Ce qu’il faut retenir  Les entreprises doivent innover pour s’adapter à leur environnement ; Il existe 4 leviers d’innovation pour les entreprises… (Lire plus)

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Culture d'entrepriseDéveloppement professionnelKiffManagementOpen badgesOrganisationReconnaissanceSoft skills

4 Méthodes concrètes pour évoluer vers l’organisation apprenante.

15/05/2019

Pour répondre à l’évolution constante des marchés, qui appellent à toujours plus de réactivité, nombre d’entreprises cherchent à moderniser leur mode de fonctionnement. En lieu et place des silos, vestige fordiste de la division du travail, elles cherchent dorénavant plus de transversalité. Ce besoin d’adaptabilité et d’efficacité font tendre les entreprises vers un modèle démocratisé… (Lire plus)

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Culture d'entrepriseDéveloppement professionnelKiffOrganisationSoft skills

La gymnastique mentale de la collaboration en entreprise.

01/05/2019

Review du TED d’Amy Admondson pour comprendre la collaboration efficace. Retrouvez la vidéo en fin d’article.    Steve Jobs disait : « les meilleures choses qui arrivent dans le monde de l’entreprise ne sont pas le résultat du travail d’un seul homme. C’est le travail de toute une équipe. » Mais comment coopérer efficacement en… (Lire plus)

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AdaptabilitéCulture d'entrepriseManagementOrganisation

S’adapter à son environnement en devenant une organisation apprenante.

18/03/2019

De nouveaux modes d’apprentissage au service de l’innovation et de l’efficacité. Cela fait plusieurs années que nous entendons parler des organisations apprenantes et de leur impressionnante capacité à innover et à être efficaces. Chris Argyris, professeur en Management d’Harvard, est à l’origine de ce concept. Il s’est en effet intéressé de près à la façon dont… (Lire plus)

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Bien-être au travailCulture d'entrepriseKiffManagementOrganisationQVTReconnaissanceSoft skills

Témoignages d’une journée de reconnaissance.

06/03/2019

Retour d’expérience sur la Journée Mondiale du Compliment du 01.03.2019 Avant tout chose, nous souhaitons remercier les entreprises qui ont joué le jeu de la reconnaissance (en photo de couverture, Neopost), pour faire de ce vendredi un jour où les sourires étaient plus nombreux que de coutume. Avec la Journée du Compliment, Cocoworker et MyHappyJob souhaitaient permettre à tous de… (Lire plus)

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Culture d'entrepriseDéveloppement professionnelManagementOrganisation

Les neurosciences pour comprendre les « cerveaux » et former des « coeurs »

06/02/2019

Avez-vous déjà entendu parler des neurosciences ? Vous savez, « l’ensemble des disciplines étudiant le système nerveux » (Le Larousse). Autrement dit, toutes les disciplines scientifiques commençant par neuro (neurologie, neuropsychologie, neurobiologie… Non, cela ne comprend pas l’étude des « Neurovingiens » ou du « Neurovision »). Comme beaucoup de disciplines, les neurosciences ne sont pas… (Lire plus)

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EngagementManagementOrganisationReconnaissance

Le désengagement des salariés : une course en arrière ?

31/10/2018

Les résultats de l’étude du cabinet Gallup sont sans appel : 94% des salariés français affirment ne pas être engagés au travail. Pire encore, 1 français sur 5 annonce être totalement désengagé. Des statistiques bien plus effrayantes que la fête d’Halloween et ses squelettes et sorcières gluco-dépendants. Mais le désengagement, c’est quoi ? C’est perdre… (Lire plus)

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AdaptabilitéCréativitéCulture d'entrepriseDéveloppement professionnelManagementOrganisationSoft skills

Repenser la créativité en entreprise : quand l’utilisateur amateur devient un pro(ducteur)

25/07/2018

Certains TED échappent aux affres du temps par leur capacité à inspirer, à motiver ; ou parce qu’ils démocratisent efficacement des sujets vastes et complexes, posent des questions pertinentes sans prendre une ride. Le TED dont nous allons parler ici appartient à cette catégorie : si la chemise de Charles Leadbeater semble se froisser un… (Lire plus)

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Bien-être au travailDéveloppement professionnelEngagementOrganisationReconnaissanceSoft skills

La reconnaissance, la meilleure des armes dans la bataille de l’engagement professionnel ?

07/07/2018

La notion de gratitude peut être un bon départ, car elle se prévaut de bénéfices intrinsèques qui dépassent n’importe quel cadre – d’entreprise ou non. De plus, sa proximité avec la notion de reconnaissance en fait une approche intéressante pour considérer les avantages d’un système qui reconnaît les employés. On pourrait d’abord penser que cela… (Lire plus)

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Développement professionnelEngagementKiffOrganisationReconnaissanceSoft skills

Ce que dit la science de la reconnaissance au travail.

03/07/2018

L’avis de l’Experte : Justine Massu, Dr en Psychologie du Travail Concrètement, qu’est-ce que la reconnaissance ? Alors pour les chercheurs, la reconnaissance c’est considéré comme un acte constructif d’appréciation de la contribution d’une personne. Donc ça peut être aussi bien sur le plan professionnel en termes de pratique de travail que sur le plan… (Lire plus)

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