Le Blog Cocoworker

Innovations RH et managériales

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Culture d'entrepriseDéveloppement professionnelKiffManagementOpen badgesOrganisationReconnaissanceSoft skills

4 Méthodes concrètes pour évoluer vers l’organisation apprenante.

15/05/2019

Pour répondre à l’évolution constante des marchés, qui appellent à toujours plus de réactivité, nombre d’entreprises cherchent à moderniser leur mode de fonctionnement. En lieu et place des silos, vestige fordiste de la division du travail, elles cherchent dorénavant plus de transversalité. Ce besoin d’adaptabilité et d’efficacité font tendre les entreprises vers un modèle démocratisé… (Lire plus)

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Culture d'entrepriseDéveloppement professionnelKiffOrganisationSoft skills

La gymnastique mentale de la collaboration en entreprise.

01/05/2019

Review du TED d’Amy Admondson pour comprendre la collaboration efficace. Retrouvez la vidéo en fin d’article.    Steve Jobs disait : « les meilleures choses qui arrivent dans le monde de l’entreprise ne sont pas le résultat du travail d’un seul homme. C’est le travail de toute une équipe. » Mais comment coopérer efficacement en… (Lire plus)

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AdaptabilitéCulture d'entrepriseDéveloppement professionnelManagementSoft skills

Manager par les valeurs, pour aligner l’entreprise et les collaborateurs.

16/04/2019

« Il s’agit de préférer l’entreprise gérée par ses vraies valeurs » plutôt que « l’entreprise gérée par ses mauvaises règles » disait Jacques Horovitz, cité par Management & RSE.  S’il est évident qu’une entreprise gérée selon l’école des « mauvaises règles » n’aurait probablement pas une bonne note, cette citation est intéressante car elle… (Lire plus)

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Culture d'entrepriseDéveloppement professionnelKiffOpen badgesReconnaissanceSoft skills

Un nouveau rythme graphique pour faire battre le coeur de l’entreprise.

02/04/2019

  “Les deux choses les plus importantes n’apparaissent pas au bilan de l’entreprise : sa réputation et ses hommes.” – Henry Ford Les employés sont le coeur de l’entreprise. Un coeur qui semble parfois bien en peine : 70% des salariés déclarent souffrir d’un manque de reconnaissance (Etude Cadremploi et Deloitte). Dans cet environnement qui… (Lire plus)

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Bien-être au travailCulture d'entrepriseKiffManagementOrganisationQVTReconnaissanceSoft skills

Témoignages d’une journée de reconnaissance.

06/03/2019

Retour d’expérience sur la Journée Mondiale du Compliment du 01.03.2019 Avant tout chose, nous souhaitons remercier les entreprises qui ont joué le jeu de la reconnaissance (en photo de couverture, Neopost), pour faire de ce vendredi un jour où les sourires étaient plus nombreux que de coutume. Avec la Journée du Compliment, Cocoworker et MyHappyJob souhaitaient permettre à tous de… (Lire plus)

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Bien-être au travailKiffQVTReconnaissanceSoft skills

Le pouvoir de la reconnaissance pour illuminer la Journée Mondiale du compliment !

20/02/2019

Avec des cartes personnalisées à récupérer en fin d’article ! Rappeler à quel point un compliment sincère fait plaisir n’est pas très novateur. À part quelques récalcitrants peu sensibles à cette pratique (Grumpy Cat, entre autres), le constat fait consensus : que l’on souligne une forme de beauté, un engagement, une qualité, ou la dernière… (Lire plus)

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AdaptabilitéCréativitéCulture d'entrepriseDéveloppement professionnelManagementOrganisationSoft skills

Repenser la créativité en entreprise : quand l’utilisateur amateur devient un pro(ducteur)

25/07/2018

Certains TED échappent aux affres du temps par leur capacité à inspirer, à motiver ; ou parce qu’ils démocratisent efficacement des sujets vastes et complexes, posent des questions pertinentes sans prendre une ride. Le TED dont nous allons parler ici appartient à cette catégorie : si la chemise de Charles Leadbeater semble se froisser un… (Lire plus)

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AdaptabilitéBien-être au travailCréativitéDéveloppement professionnelQVTSoft skills

La “Kiff attitude”, un apprentissage dans l’ère du temps ?

11/07/2018

Depuis quelques années, l’heure est à la réflexion dans les administrations et directions d’entreprise : les logiques d’actionnariat et de rentabilité extrême, lorsque l’humain est délaissé, ne fonctionnent pas comme prévu. D’un côté, les enquêtes qui font état de la corrélation entre la performance et le bien-être se multiplient, mobilisant jusqu’à des neuroscientifiques (voir le… (Lire plus)

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Bien-être au travailDéveloppement professionnelEngagementOrganisationReconnaissanceSoft skills

La reconnaissance, la meilleure des armes dans la bataille de l’engagement professionnel ?

07/07/2018

La notion de gratitude peut être un bon départ, car elle se prévaut de bénéfices intrinsèques qui dépassent n’importe quel cadre – d’entreprise ou non. De plus, sa proximité avec la notion de reconnaissance en fait une approche intéressante pour considérer les avantages d’un système qui reconnaît les employés. On pourrait d’abord penser que cela… (Lire plus)

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Développement professionnelEngagementKiffOrganisationReconnaissanceSoft skills

Ce que dit la science de la reconnaissance au travail.

03/07/2018

L’avis de l’Experte : Justine Massu, Dr en Psychologie du Travail Concrètement, qu’est-ce que la reconnaissance ? Alors pour les chercheurs, la reconnaissance c’est considéré comme un acte constructif d’appréciation de la contribution d’une personne. Donc ça peut être aussi bien sur le plan professionnel en termes de pratique de travail que sur le plan… (Lire plus)

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