23 mai 2019

BreakFirst #4 : Quand la culture d’entreprise devient une arme de succès massive.

Intervention de Laurence Bret Stern

“Customers will never love a company until the employees love it first.”
– Simon Sinek, Start with Why

Quel est le point commun de toutes les “licornes” à travers le monde ? Les Spotify, Blablacar, Criteo, AirBnB, LinkedIn, etc.
Leur point commun c’est leur capacité à unir leurs employés autour d’une vision forte et à les inspirer à se dépasser sans cesse pour accomplir leur mission.

Gallup analytics a démontré qu’une culture positive peut générer jusqu’à 33% de chiffres d’affaires supplémentaires en attirant les meilleurs talents.

Mais qu’est-ce qu’une culture forte ? Comment se définit et surtout, comment se manifeste-t-elle ?

Laurence Bret Stern, ex dirigeante de Pipedrive et de LinkedIn Europe, détaillera la façon dont les fondateurs se sont attachés, dès le premier jour, à bâtir et codifier leur culture. Comment ils l’ont traduite en principes opérationnels pour donner à leurs employés un cadre de référence auquel se rattacher en toutes circonstances. Mais aussi, comment ils l’ont concrétisée dans l’environnement de travail, physique et moral.

Inscrivez-vous, et retrouvez-nous le 23 mai 2019 à 9h, à la Pépinère 27 dans ce #BreakFirst destiné aux décideurs !

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